ENTORNOS LABORALES SEGUROS: RESPONSABILIDAD Y ACCIÓN DESDE EL LIDERAZGO
Identificar normativas y elementos vinculados al acoso laboral, acoso sexual y a la violencia en el trabajo, reconociendo los tipos de conductas violentas y factores de riesgo involucrados, además de generar acciones y mecanismos para su prevención.
- Estudiantes inscritos: 654
GESTIÓN DE PERSONAS PARA LA ALTA DIRECCIÓN PUBLICA
Conocer y comprender el Rol de la Alta Dirección Pública en la Gestión y el Desarrollo de las personas en el Estado, y el marco normativo que lo sustenta.
- Estudiantes inscritos: No hay estudiantes matriculados en este curso.
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y TEMAS EMERGENTES
Conocer, identificar y aplicar herramientas de planificación estratégica en los organismos del sector público para contribuir a una gestión eficaz, eficiente y co-creadora de valor público.
- Estudiantes inscritos: No hay estudiantes matriculados en este curso.
INTRODUCCIÓN AL LIDERAZGO PÚBLICO - CON FOCO EN JEFATURAS INTERMEDIAS
Reconocer la relevancia, responsabilidad y desafíos que conlleva el liderazgo público, para favorecer la gestión efectiva de su rol en el actual escenario laboral, identificando los atributos y competencias críticas para el ejercicio del cargo.
- Estudiantes inscritos: 421
LIDERAZGO CON PERSPECTIVA DE GÉNERO
Conocer, identificar y aplicar los conceptos básicos relacionados con la perspectiva de género y sus implicancias en organizaciones públicas.
- Estudiantes inscritos: 363