Gestión y desarrollo de personas

La Gestión de Personas que se desarrolla e implementa en los servicios públicos contempla una serie de valores, entre los cuales son relevantes la excelencia y la colaboración. En este sentido, implica idear estrategias para desarrollar nuestro trabajo de la mejor manera posible y en colaboración o red, para impactar en lograr mejores condiciones y ambientes laborales, de tal manera que cada organización cumpla con éxito su propósito central. Es decir, apoyarnos entre funcionarios y funcionarias, entre diferentes estamentos, áreas e instituciones, pues nos motiva la función pública y el bienestar de la ciudadanía. 

Te invitamos a revisar en este espacio virtual material / herramientas de apoyo, que visibilizan iniciativas de gestión de servicios públicos, y videos /webinar que les permitan responder de forma oportuna a las demandas emergentes de gestión en beneficio de las personas y la función pública que éstas desempeñan.

Actualizacion Politica de Desarrollo de Personas y Calidad de Vida Laboral 2021

24-06-2022

En esta instancia, el equipo del Ministerio de Vivienda y Urbanismo nos comparte el proceso desarrollado durante el año 2021 que les permitió realizar con éxito la actualización de su Política de Gestión de Personas. También nos acompaña el equipo del Instituto de Previsión Social, quienes han avanzado definiendo una Política de Género, y en este contexto han podido ir incorporando la perspectiva de género en la gestión de personas.

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Gestión de personas en la era Digital

28-06-2022

Inicio al ciclo de conferencias 2022 del área de Extensión de CAMPUS. Gerson Volenski, expone sobre la Gestión de personas en la era digital, desafíos de este nuevo paradigma, como el uso de plataformas de comunicación y de trabajo.

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Video Tutorial para postular en el Portal Empleos Públicos

01-01-2026

Este video informativo ha sido diseñado para orientar a la ciudadanía en el uso del portal empleospublicos.cl, promoviendo un acceso transparente a las vacantes de la Administración del Estado. A través de este recurso, usted podrá conocer en detalle desde el proceso de creación de cuenta y registro de antecedentes, hasta el manejo de filtros avanzados para localizar ofertas que se ajusten a su perfil. Además, el video explica con claridad las distintas modalidades de postulación y subraya la importancia de revisar las bases y requisitos obligatorios, convirtiéndose en una herramienta esencial para gestionar sus candidaturas de manera efectiva y exitosa.



Video Tutorial: Rol del perfil Publicador institucional en el Portal Empleos Públicos

01-01-2026

Este video informativo describe las funciones clave del rol de Publicador en el portal Empleos Públicos, la plataforma estratégica del Servicio Civil para la gestión del talento en el Estado. En él se orienta al usuario a través de una interfaz organizada en cuadros de mando y menús de gestión, que permiten monitorear cada vacante desde la publicación hasta la selección. En esta guía se detalla el proceso de creación de convocatorias estructurado en diez pasos, abarcando desde la definición de perfiles y competencias hasta la calendarización de las etapas de selección. Este recurso busca estandarizar la publicación de ofertas para garantizar que la incorporación de nuevos servidores públicos se realice bajo los principios de transparencia, equidad y eficiencia institucional.





¿Cómo postular al portal de empleos públicos?

27-05-2022

En el siguiente webinar, se revisa algunas características de la Administración Central del Estado, el empleo público y la forma para acceder a cargos/empleos, a través del portal de empleos públicos.

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Reclutamiento y Seleccion

01-09-2021

Cápsula explicativa, en la que se aborda de forma general el proceso de reclutamiento y selección, los tipos de pruebas y plazos que se deben tener en cuenta en el proceso.

Capsula Concursabilidad

01-09-2021

Cápsula explicativa sobre concursabilidad en los servicios públicos, donde se presentan las distintas aristas que tiene este proceso, tales como normativas, planes de trabajos y definición de roles del cargo a cumplir, así también se muestran las diferentes modalidades que existen para postular a cargos vacantes en el sector público.

Tipos de Concursos

01-09-2021

En esta cápsula se revisa los tipos de concursos que existen dentro de los servicios públicos, haciendo un análisis de cada uno de ellos y cómo se diferencian entre sí, por otra parte se explican los factores de evaluación y los criterios utilizados.

Modelo Gestion del Desempeño

01-09-2021

Revisaremos la importancia de la gestión del desempeño y su rol en el monitoreo del cumplimiento de metas por parte de los equipos de trabajo, además se explican las distintas etapas con las cuales se desarrolla el proceso para gestionar del desempeño.

Retroalimentacion del Desempeño

01-09-2021

Cápsula informativa en el cual se presenta la temática de retroalimentación del desempeño, al inicio de la presentación se aborda el tipo de comunicación que debe existir entre las y los trabajores y jefaturas, por otro lado se destaca la importancia de esta instancia tanto para las fortalezas y debilidades que se presentaron en el proceso colaborativo, como también ciertos parámetros que se deben tener en cuenta en este tipo de situaciones.

Reglamento Especial De Calificaciones

01-09-2021

Cápsula informativa sobre los reglamentos especiales de calificaciones, donde se aborda el marco normativo en el que se desarrolla este instructivo siendo sus bases la ley N°18.575 y el Estatuto Administrativo, además se mencionan los ajustes que se pueden realizar a los criterios o especificaciones del documento, las etapas y roles que existen en este proceso.

Jornada de Experiencias de Política de Remuneraciones y brechas salariales

07-09-2023

Espacio para compartir experiencias prácticas de dos servicios públicos: Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo de Chile e Instituto Nacional de Estadísticas, en torno a metodologías y herramientas utilizadas para ir determinando el valor y aporte de las personas que desempeñan diversos cargos y su correspondiente equidad salarial, lo que implica avanzar en perfiles de cargo, cargas laborales, bandas salariales, entre otros instrumentos.

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Jornada de Experiencias en Gestión del Conocimiento en Instituciones Públicas

04-08-2022

Espacio para compartir experiencias prácticas de dos servicios públicos: Servicio Nacional de Aduanas y Dirección Administrativa de la Presidencia de la República, en torno a la identificación de conocimiento clave de la organización, levantamiento y sistematización del mismo.

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